{"id":59537,"date":"2026-05-25T16:33:12","date_gmt":"2026-05-25T22:33:12","guid":{"rendered":"https:\/\/themixtecatimes.mx\/?p=59537"},"modified":"2026-05-25T16:33:12","modified_gmt":"2026-05-25T22:33:12","slug":"puebla-es-ejemplo-nacional-en-igualdad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/themixtecatimes.mx\/index.php\/2026\/05\/25\/puebla-es-ejemplo-nacional-en-igualdad-laboral\/","title":{"rendered":"Puebla es ejemplo nacional en igualdad laboral"},"content":{"rendered":"<h3><em>-El Gobierno del Estado consolida una pol\u00edtica p\u00fablica con perspectiva de g\u00e9nero, reducci\u00f3n de feminicidios y espacios laborales libres de discriminaci\u00f3n y violencia.<\/em><\/h3>\n<p>PUEBLA, Pue.- En un hecho in\u00e9dito, el Gobierno del Estado de Puebla recibi\u00f3 el reconocimiento como la administraci\u00f3n p\u00fablica con el mayor n\u00famero de centros de trabajo certificados en la Norma Mexicana (NMX-R-025) en Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n, hecho que consolida a la entidad como referente nacional en la construcci\u00f3n de espacios laborales m\u00e1s justos, equitativos y seguros.<\/p>\n<p>El gobernador Alejandro Armenta Mier destac\u00f3 que el estado logr\u00f3 avances importantes en materia de seguridad para las mujeres, al pasar del lugar n\u00famero siete al sitio 12 nacional en feminicidios. Se\u00f1al\u00f3 que durante 2025 se registr\u00f3 una disminuci\u00f3n del 40 por ciento en este delito respecto a 2024, mientras que en los primeros cuatro meses de 2026 la reducci\u00f3n alcanz\u00f3 el 60 por ciento en comparaci\u00f3n con el mismo periodo del a\u00f1o anterior.<\/p>\n<p>Durante la ma\u00f1anera de este lunes, subray\u00f3 que el modelo de los Centros LIBRE (Libertad, Igualdad, Bienestar, Redes y Emancipaci\u00f3n) Casas Carmen Serd\u00e1n fusiona la visi\u00f3n humanista de la presidenta de M\u00e9xico, Claudia Sheinbaum Pardo, con la bio\u00e9tica social que impulsa el Gobierno del Estado, en un esfuerzo coordinado con la directora de estos centros, Carmen Gonz\u00e1lez Serd\u00e1n, la fiscal Idamis Pastor Betancourt y la presidenta de Coparmex Puebla, Beatriz Camacho Ruiz.<\/p>\n<p>El titular del Ejecutivo afirm\u00f3 que este reconocimiento compromete a la administraci\u00f3n estatal a actuar con mayor responsabilidad y mantener una pol\u00edtica p\u00fablica humanista enfocada en la igualdad y el respeto a los derechos de las mujeres y los grupos hist\u00f3ricamente vulnerados. Asimismo, reconoci\u00f3 que este logro es resultado de un trabajo interinstitucional en el que participan todas las \u00e1reas de la administraci\u00f3n estatal, integrada mayoritariamente por mujeres en mandos de primer nivel y en el gabinete legal.<\/p>\n<p>En este contexto, el director de Certificaci\u00f3n de MAXAN, Ram\u00f3n Cuevas Mart\u00ednez, reconoci\u00f3 la disposici\u00f3n del gobierno estatal y de los comit\u00e9s de igualdad en las dependencias para alcanzar la certificaci\u00f3n. Explic\u00f3 que la Encuesta Nacional sobre Discriminaci\u00f3n del (CONAPRED) revela que el 30 por ciento de las personas con discapacidad identifica como principal problem\u00e1tica la falta de oportunidades laborales, mientras que el 22 por ciento de las personas adultas mayores enfrenta la misma situaci\u00f3n.<\/p>\n<p>A\u00f1adi\u00f3 que 86 por ciento de las personas con discapacidad enfrent\u00f3 barreras de accesibilidad al realizar tr\u00e1mites, solicitar empleo o pedir informaci\u00f3n, mientras que el 20 por ciento de las mujeres manifest\u00f3 haber recibido menor salario que un hombre por el mismo trabajo.<\/p>\n<p>Ram\u00f3n Cuevas se\u00f1al\u00f3 que cada requisito de la NMX-R-025 tiene impacto directo en la vida de las personas trabajadoras, ya que contribuye a eliminar brechas hist\u00f3ricas de desigualdad. Entre las acciones que impulsa la norma destacan la creaci\u00f3n de comit\u00e9s de igualdad laboral, procesos de reclutamiento libres de pr\u00e1cticas sexistas, evaluaci\u00f3n del clima laboral, igualdad salarial y protocolos para prevenir y sancionar el acoso y la violencia laboral.<\/p>\n<p>Por su parte, la secretaria de las Mujeres, Yadira Lira Navarro, inform\u00f3 que actualmente 27 dependencias estatales cuentan con certificaci\u00f3n: 13 en nivel oro, el m\u00e1ximo est\u00e1ndar; 11 en nivel plata y tres en nivel bronce. Precis\u00f3 que la NMX-R-025 establece mecanismos para prevenir la discriminaci\u00f3n, atender la violencia laboral, erradicar el hostigamiento y el acoso sexual, garantizar igualdad salarial, promover procesos de contrataci\u00f3n equitativos y fortalecer entornos laborales saludables. Asimismo, explic\u00f3 que la norma se articula con la NOM-035 en materia de riesgos psicosociales en el trabajo, lo que fortalece la construcci\u00f3n de espacios laborales m\u00e1s seguros.<\/p>\n<p>Este reconocimiento adquiere especial relevancia en el marco del D\u00eda Naranja, fecha que llama a la acci\u00f3n para erradicar la violencia contra ni\u00f1as y mujeres. Con resultados concretos y acciones institucionales, el gobierno estatal consolida una administraci\u00f3n p\u00fablica m\u00e1s justa, igualitaria y libre de discriminaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":59538,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[1809,2164],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/themixtecatimes.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59537"}],"collection":[{"href":"https:\/\/themixtecatimes.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/themixtecatimes.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/themixtecatimes.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/themixtecatimes.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=59537"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/themixtecatimes.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59537\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":59539,"href":"https:\/\/themixtecatimes.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59537\/revisions\/59539"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/themixtecatimes.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/59538"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/themixtecatimes.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59537"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/themixtecatimes.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=59537"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/themixtecatimes.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=59537"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}